Interview: Building an Iconic Company

„Culture eats Strategy for breakfast“ Das Zitat von Peter Drucker, einem Amerikanischen Ökonom, Wirtschaftsautor und Pionier der modernen Management-Lehre, haben wir alle schon mal gelesen oder gehört.

Für Ihn waren die Kunden-Orientierte Ausrichtung eines Unternehmens, sowie Innovationskraft und Motivation der Mitarbeiter im Unternehmen deutlich wichtiger für den langfristigen Erfolg, als die Fokussierung auf Profite und Umsatz.

Reed Hastings, CoFounder und CEO von Netflix hat bereits 2009 die erste Version seines Verständnisses von Kultur bei Netflix via Slideshare veröffentlicht, und spricht in dem Interview mit über seine ersten fails als Unternehmer, Hiring-philosophy, und Klutur bei Netflix.